BIMTEK ANALISIS BEBAN KERJA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA

PENDAHULUAN

Dalam rangka mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan.
Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masing – masing unit organisasi. Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja dilakukan tidak dengan memperhatikan sumberdaya yang tersedia atau input. Sehingga sering terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan organisasi, yakni menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Pengukuran beban kerja ini dimaksudkan untuk menghasilkan rekomendasi bagi terwujudnya organisasi yang tepat, sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh pegawai dan organisasi tersebut.

GTC DIKLAT menyelenggarakan “Bimtek Analisis Beban Kerja Bagi Aparatur Sipil Negara” yang akan dilaksanakan di Jakarta, Bandung dan Kota – Kota Besar Lainnya di Indonesia, Info Jadwal Klik : http://www.gtcdiklat.com/bimtek-penyusunan-analisis-jabatan-dan-penyusunan-analisis-beban-kerja-pns-di-lingkungan-instansi-pemerintah/

 
Advertisements

About GTC DIKLAT

Government Training Center ,kami menyelenggarakan Bimtek dan Ujian Sertifikasi Pemerintah berdasarkan Pepres No.70 untuk menjadi solusi bagi instansi - instansi Pemerintah didaerah di seluruh Indonesia untuk memiliki Sertifikat Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah,Kami akan berusaha untuk memberikan pendalaman materi dan Try Out untuk membekali para peserta Bimtek dan Ujian sertifikasi sehingga siap dalam melaksakan ujian sertifikasi.

Posted on July 23, 2013, in BIMTEK KEPEGAWAIAN and tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: